戰(zhàn)略性薪酬管理的意義在于（）

通過信息化提高生產(chǎn)部門、市場部門、財務(wù)管理部門等效率。這是信息化戰(zhàn)略模式中的（）

專業(yè)貿(mào)易業(yè)信息化建設(shè)的方向是下列哪些模式的結(jié)合（）。

認為企業(yè)在實施國際化經(jīng)營時必須考慮所有權(quán)特定因素、內(nèi)部化因素和區(qū)位因素的國際折中理論是由（）提出的（）

根據(jù)我國中小企業(yè)信息化現(xiàn)狀，下列不屬于我國企業(yè)分類的是（）