A.建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準
B.對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害
C.用人單位的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準
D.用人單位新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用
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A.制定和實施職業(yè)安全和衛(wèi)生的法律或條例
B.對違反法律和條例的行為予以適當懲處
C.對遵守法律和條例的行為予以獎勵
D.采取措施向雇主和工人提供指導,以幫助他們遵守法定義務
A.工作單位
B.工作場所
C.工作時間
D.工作人員
A.侵權(quán)行為使他人的合法權(quán)利和利益遭受損害
B.行為人的行為與損害事實之間存在因果關(guān)系,行為人的行為導致?lián)p害事實的發(fā)生
C.行為人實施侵權(quán)行為是由于過錯
D.行為人必須具備民事行為能力
A.未經(jīng)著作權(quán)人許可,復制發(fā)行其文學作品、音樂、電影、電視、錄像作品、計算機軟件及其他作品的
B.出版他人享有專有出版權(quán)的圖書的
C.未經(jīng)錄音錄像制作者許可,復制發(fā)行其制作的錄音錄像的
D.制作、出售假冒他人署名的美術(shù)作品的
A.基本相同的手段
B.基本相同的功能
C.基本相同的效果
C.無需經(jīng)過創(chuàng)造性勞動就能夠想到的技術(shù)特征
最新試題
出現(xiàn)下列哪一種情形,勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同:()。
民事訴訟調(diào)解書生效后,當事人不服的還可以()。
()是指職工死亡后,國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度,主要適用于機關(guān)、事業(yè)單位。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。
()是勞動者通過自己的勞動和付出所應獲得的物質(zhì)利益,包括工資和其他合法收入。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護的作品。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的()報酬。