A.是否明確法律事務(wù)的范圍
B.是否區(qū)別規(guī)定法律事務(wù)崗位非訴法律事務(wù)工作內(nèi)容和訴訟法律事務(wù)工作內(nèi)容
C.是否制定對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)審查和評(píng)估的規(guī)定
D.是否明確設(shè)置法律事務(wù)崗,并確定其主要工作職責(zé)
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A.可以明確股東會(huì),董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層之間權(quán)力、責(zé)任和利益
B.明確廣大股東和銀行彼此之間的相互制衡關(guān)系
C.形成清晰的利益機(jī)制和決策機(jī)制
D.確保機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序、有效進(jìn)行
A.當(dāng)年度是否分紅,分紅的金額和程序是否符合相關(guān)規(guī)定
B.當(dāng)年度是否存在損害股東利益的情況
C.當(dāng)年度是否按照要求對(duì)本機(jī)構(gòu)重要的經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)信息進(jìn)行披露
D.當(dāng)年度是否存在股東投訴/起訴本機(jī)構(gòu)情形
A.授權(quán)管理制度建設(shè)
B.授權(quán)規(guī)范性
C.信息披露
D.授權(quán)執(zhí)行與監(jiān)督
A.是否根據(jù)各業(yè)務(wù)職能部門和下屬機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)管理水平、風(fēng)險(xiǎn)狀況等,實(shí)行區(qū)別授權(quán)
B.是否根據(jù)情況變化及時(shí)調(diào)整對(duì)各業(yè)務(wù)職能部門和下屬分支機(jī)構(gòu)或其負(fù)責(zé)人的授權(quán)
C.各項(xiàng)授權(quán)事項(xiàng)是否以書面形式確認(rèn)
D.授權(quán)管理制度是否覆蓋機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的重要事項(xiàng)
A.法人治理結(jié)構(gòu)管理
B.勞動(dòng)用工管理
C.信貸業(yè)務(wù)管理
D.銀行卡業(yè)務(wù)管理
最新試題
訴訟代理人超越代理權(quán)所實(shí)施的訴訟行為,都是無(wú)效的訴訟行為,不能產(chǎn)生訴訟法上的效果。
對(duì)于銷售未取得進(jìn)網(wǎng)許可的電信終端設(shè)備的,由省.自治區(qū).直轄市電信管理機(jī)構(gòu)()
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)制作提示型法律意見書要注意使用過(guò)于專業(yè)化的語(yǔ)言,通過(guò)審慎分析風(fēng)險(xiǎn)部位,明確重點(diǎn),闡明利害關(guān)系,以便相關(guān)部門能清晰了解并積極應(yīng)對(duì)。
因受欺詐受脅迫而簽訂的合同一律無(wú)效。
18周歲以上的人都是完全行為能力人。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)在出具法律意見時(shí),遇到的情況可能存在真假虛實(shí),反映在材料或口頭陳述當(dāng)中,對(duì)于在法律意見書制作過(guò)程當(dāng)中遇到的未經(jīng)證實(shí)的情況,應(yīng)當(dāng)予以注明。
在商務(wù)談判中,農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)的談判者應(yīng)避免掌握談判的主動(dòng)權(quán),控制談判的方向。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí),法律工作者使用過(guò)多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)不僅可以彰顯法律工作者的專業(yè)性,還能贏得對(duì)方的信賴。
代理人以被代理人的名義與自己同時(shí)代理的第三人簽訂的合同,應(yīng)屬無(wú)效。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí),談判者應(yīng)盡量使用過(guò)于專業(yè)化的語(yǔ)言來(lái)解釋和表達(dá)觀點(diǎn)、方案、方法、立場(chǎng),使對(duì)方聽懂你的敘述。