單項(xiàng)選擇題國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中部分技術(shù)內(nèi)容需要強(qiáng)制時稱為()。
A.部分強(qiáng)制
B.條文強(qiáng)制
C.條例強(qiáng)制
D.全文強(qiáng)制
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1.單項(xiàng)選擇題《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》,規(guī)定國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和()。
A.指令性標(biāo)準(zhǔn)
B.建議性標(biāo)準(zhǔn)
C.推薦性標(biāo)準(zhǔn)
D.選擇性標(biāo)準(zhǔn)
2.單項(xiàng)選擇題《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的()。
A.工作環(huán)境和條件
B.工作環(huán)境
C.工作條件
D.工作環(huán)境和福利
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股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)(份)、股權(quán)(份)出售、()。
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用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
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薪酬權(quán)的保護(hù)包括()以及用人單位兩個層面。
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財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
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最低工資保障是國家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動者基本生活,依法定程序確定的最低工資限額,用人單位支付勞動者的工資不得()當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
題型:填空題