最新試題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
