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問答題
【論述題】如何進(jìn)行績(jī)效面談？
答案：
（1）營造良好的面談氛圍。為了使面談能夠達(dá)到預(yù)期的效果，在面談開始時(shí)，應(yīng)首先對(duì)下屬的辛勤工作予以肯定，使下屬放松心情，建...
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問答題
【論述題】試述績(jī)效考核中可能存在的問題及解決的方法。
答案：
（一）績(jī)效考核中可能存在以下問題：
（1）工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)不明確，這是造成績(jī)效評(píng)價(jià)工具失效的常見原因之一。
（1）工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)不明確，這是造成績(jī)效評(píng)價(jià)工具失效的常見原因之一。
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效考核的基本流程。
答案：
確定工作要項(xiàng)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)；績(jī)效輔導(dǎo)；考核實(shí)施；績(jī)效面談反饋；結(jié)果應(yīng)用和績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃
