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績效目標值的設定具有()
A.激勵性
B.可行性
C.進步性
D.聯想性
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多項選擇題
績效評估應考慮員工的因素包括()
A.工作能力
B.工作態(tài)度
C.工作業(yè)績
D.工作節(jié)奏
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多項選擇題
績效輔導的步驟有()
A.觀察與反饋
B.尋求問題與原因
C.教導分析
D.改善計劃
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