判斷題

績效考核與績效管理沒有本質(zhì)上的區(qū)別。

答案：錯誤

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不需要對績效考核者進(jìn)行單獨培訓(xùn)，直接由員工上級進(jìn)行考核就可以。

答案：錯誤

績效考核指標(biāo)應(yīng)該由直接上級和員工共同來設(shè)計。

答案：正確