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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的涵義。
答案:
(1)人力資源規(guī)劃的制定依據(jù)是組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和外部環(huán)境。
(2)保證人力資源與未來(lái)組織發(fā)展各階段的動(dòng)態(tài)適應(yīng)
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【簡(jiǎn)答題】什么是工作分析?怎樣理解其定義?
答案:
工作分析是運(yùn)用科學(xué)方法收集工作信息的過程,主要包括該項(xiàng)工作應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)以及承擔(dān)該項(xiàng)工作需要的任職資格等方面的信息,工作...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作輪換的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案:
(1)工作輪換的優(yōu)點(diǎn)在于通過豐富員工工作的內(nèi)容,減少員工的枯燥感,激發(fā)員工的工作積極性,提升員工的自身竟?fàn)幜Α?
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