A.績效管理總結的目標是實現(xiàn)企業(yè)利潤 B.此階段是績效管理循環(huán)期即將結束的一個階段 C.考評與被考評人在這一階段應進行績效面談 D.人力資源部要在這一階段將考核結果反饋給部門負責人
A.3個 B.4個 C.5個 D.6個 E.7個
A.形成考評結果的分析報告 B.針對績效診斷所揭示出來的各種涉及企業(yè)組織現(xiàn)存的問題,寫出具體詳盡的分析報告 C.制定出下一期企業(yè)全體員工培訓與開發(fā)計劃 D.提出調(diào)整和改進考核面試的要求