多項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō),員工績(jī)效具有()等三個(gè)方面基本特征。
A、同一性
B、多因性
C、多維性
D、動(dòng)態(tài)性
E、實(shí)用性
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1.多項(xiàng)選擇題人事調(diào)整策略可包括()。
A、勞動(dòng)組織的調(diào)整
B、崗位人員的調(diào)動(dòng)
C、其他非常措施
D、解雇
E、除名
2.多項(xiàng)選擇題改進(jìn)工作績(jī)效的策略包括()。
A、預(yù)防性策略
B、制止性策略
C、正向激勵(lì)策略
D、負(fù)向激勵(lì)策略
E、組織變革策略和人事調(diào)整策略
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最新試題
建立有序的信息體系最重要的措施之一就是建立以()為核心的整合性人力資源信息系統(tǒng)。
題型:填空題
“藍(lán)海戰(zhàn)略”在績(jī)效管理中給我們的啟示之一是增加賣方價(jià)值,即為員工的優(yōu)勢(shì)專長(zhǎng)提供更好的培養(yǎng)與發(fā)展空間。
題型:判斷題
在績(jī)效評(píng)估中,一些評(píng)估者喜歡給所有的被評(píng)估者高分,而有的則喜歡給低分,這種現(xiàn)象屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代績(jī)效評(píng)估的出發(fā)點(diǎn)是事與人,績(jī)效反饋面談不能只是就事論事。
題型:判斷題
影響績(jī)效管理體系開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)的組織環(huán)境因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題