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承擔“為客戶提供更好服務(wù),為股東創(chuàng)造更大價值,為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺,為社會承擔全面的企業(yè)公民責任”的企業(yè)使命,是建行愿景的具體體現(xiàn)和任務(wù)要求。()
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服務(wù)文化管理長效機制是指能長期保證服務(wù)文化制度正常運行并發(fā)揮預(yù)期功能的制度體系。()
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外國企業(yè)中所稱呼的“企業(yè)英雄”與我國企業(yè)中的“先進典型人物”大致相同,都是企業(yè)價值理念的自覺踐行者和典型代表。()
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