您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.仲裁
B.調(diào)解
C.協(xié)商解決
D.向人民法院起訴
E.向政府申訴
A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.依法設立的基層人民調(diào)解組織
C.省級人民政府專設的省級勞動爭議調(diào)解機構
D.市一級人民政府專設的地市級勞動爭議調(diào)解組織
E.鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
A、只需符合企業(yè)的需求
B、應注意與國際經(jīng)濟發(fā)展狀況相適應
C、堅持平均工資的增長低于勞動生產(chǎn)率的增長
D、堅持企業(yè)工資總額的增長低于企業(yè)經(jīng)濟效益的增長
E、應符合國家宏觀經(jīng)濟政策和對工資增長的總體要求
最新試題
在培訓效果中，了解學員對培訓項目的感受和看法屬于（）
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作，從而為員工提供工作輪換機會，提高人事匹配的程度（）
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是（）
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是（）
在培訓效果中，檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù)，屬于（）
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
工作分析中，關于確定擔任某崗位工作的個人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求，即是確定任職（）
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
工作者完成工作任務的自覺性，以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為（）