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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】對(duì)于反面的的饋要注意幾點(diǎn)?
答案:
1、具體描述員工存在的不足,對(duì)事不對(duì)人,描述而不作判斷。
2、客觀(guān)、準(zhǔn)確、不指責(zé)地描述員工行為所帶來(lái)的后果。<...
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單項(xiàng)選擇題
企業(yè)的()是績(jī)效管理的基本對(duì)象。
A、高層領(lǐng)導(dǎo)
B、中間各層管理人員
C、一般員工
D、技術(shù)人員
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單項(xiàng)選擇題
上級(jí)主管與下屬之間所形成的考評(píng)與被考評(píng)的關(guān)系,使企業(yè)績(jī)效管理活動(dòng)的()。
A、主要部分
B、關(guān)鍵部
分C、基本單元
D、次要單元
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