A.高層管理者的充分參與和支持 B.實(shí)施平衡計(jì)分卡是提高戰(zhàn)略管理能力的契機(jī) C.確定不同層面的關(guān)鍵成功因素之間的驅(qū)動(dòng)關(guān)系 D.明確不同層面的關(guān)鍵成功因素的構(gòu)成及衡量標(biāo)準(zhǔn) E.建立較完整的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng) F.暢通的溝通
A.績(jī)效評(píng)價(jià)等同于績(jī)效管理 B.角色分配的偏頗 C.過(guò)于追求完美 D.績(jī)效管理只是管理者單方面的事