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如果某員工實(shí)際工作表現(xiàn)優(yōu)于期望值,能超額完成預(yù)定目標(biāo)和關(guān)鍵指標(biāo),該員工的績(jī)效考評(píng)等級(jí)應(yīng)為()
A.杰出
B.優(yōu)秀
C.良好
D.合格
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】團(tuán)隊(duì)績(jī)效測(cè)評(píng)方法有?試比較。
答案:
(1)客戶(hù)關(guān)系圖法---描述團(tuán)隊(duì)相關(guān)客戶(hù)及說(shuō)明團(tuán)隊(duì)能為客戶(hù)提供的產(chǎn)品和服務(wù)的清晰圖示。適用于要求滿足客戶(hù)需求、提高客戶(hù)滿...
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單項(xiàng)選擇題
在績(jī)效管理培訓(xùn)需求分析中,更具有針對(duì)性的分析方法是()
A.訪談法
B.問(wèn)卷調(diào)查法
C.經(jīng)驗(yàn)預(yù)計(jì)法
D.基于勝任力的需求分析法
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