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問答題
【簡答題】結(jié)合實(shí)際談?wù)劤Ｓ玫目冃Э荚u方法的種類及相關(guān)內(nèi)容.
答案：
常用的績效評價(jià)方法可以分為三類：
（1）與認(rèn)同目標(biāo)相比的評價(jià)方法（或目標(biāo)管理法）目標(biāo)管理法把實(shí)際工作績效與預(yù)期...
（1）與認(rèn)同目標(biāo)相比的評價(jià)方法（或目標(biāo)管理法）目標(biāo)管理法把實(shí)際工作績效與預(yù)期...
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問答題
【簡答題】績效評價(jià)結(jié)果在人力資源管理中有哪些具體應(yīng)用？
答案：
（1）用于員工薪酬獎(jiǎng)金分配及調(diào)整。
（2）用于員工招募與甄選。
（3）用于職務(wù)的晉升調(diào)配。
（2）用于員工招募與甄選。
（3）用于職務(wù)的晉升調(diào)配。
問答題
【簡答題】聯(lián)系實(shí)際論述目標(biāo)管理法的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案：
優(yōu)點(diǎn)：
（1）可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
（2）員工參與管理可以提高員工對工作目標(biāo)的認(rèn)同感，調(diào)動(dòng)工作積極...
（1）可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
（2）員工參與管理可以提高員工對工作目標(biāo)的認(rèn)同感，調(diào)動(dòng)工作積極...
