單項選擇題當情況不甚清晰、問題復(fù)雜多變時，領(lǐng)導(dǎo)者可以向精明強干的下屬采取的授權(quán)類型是（）
A.剛性授權(quán)
B.彈性授權(quán)
C.惰性授權(quán)
D.模糊授權(quán)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題把分散的、不系統(tǒng)的群眾經(jīng)驗、要求和期望集中起來，進行加工處理，所體現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方法是（）
A.從群眾中來
B.到群眾中去
C.一切依靠群眾
D.一切為了群眾
2.單項選擇題優(yōu)化的領(lǐng)導(dǎo)集體一般由謀略家、宣傳家、組織家、實干家和督導(dǎo)家等組成。這有利于構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子（）
A.互補的能力結(jié)構(gòu)
B.合理的知識結(jié)構(gòu)
C.梯次的年齡結(jié)構(gòu)
D.協(xié)調(diào)的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
最新試題
服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)行為具有特定的行為模式，主要包括（）
題型：多項選擇題
團隊成員清楚自己及其他人所扮演的角色，有助于團隊成員之間了解如何相互彌補不足、發(fā)揮優(yōu)勢。優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)可以利用不同角色的行為優(yōu)勢創(chuàng)造一個和諧的團隊，增強團隊協(xié)作能力，提升個人和團隊的績效。那么面對不同的團隊角色我們應(yīng)該認識到（）
題型：多項選擇題
一個組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協(xié)同力，提高協(xié)同力的主要方法有（）
題型：多項選擇題
組織內(nèi)外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。
題型：判斷題
變革型領(lǐng)導(dǎo)行為強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的影響力，強調(diào)組織的利益高于自身利益，強調(diào)提高領(lǐng)導(dǎo)對象實現(xiàn)組織目標的自覺性，但不強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)行為的效能。
題型：判斷題