單項選擇題在進行管理人員培訓需求分析時,工作任務分析的內(nèi)容是()。
A.要求做到什么
B.實際做到什么
C.不應該做什么
D.應該做到什么
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題對企業(yè)高層管理者的培訓,應側(cè)重于培養(yǎng)()。
A.經(jīng)營理念
B.溝通技巧
C.專業(yè)知識
D.工作方法
2.單項選擇題崗位指南的優(yōu)點不包括()。
A.重點突出
B.使用簡易
C.精細深入
D.記憶方便
3.單項選擇題在企業(yè)成熟期,企業(yè)培訓課程設計應以()為重點。
A.建設企業(yè)文化
B.提高創(chuàng)業(yè)者的營銷公關能力
C.提高中層管理人員的管理能力
D.提高管理者的管理觀念和技能
4.單項選擇題科學有效的培訓管理,需要在培訓計劃的實施與管理控制中體現(xiàn)()的指導思想。
A.經(jīng)濟、高效
B.計劃、有序
C.經(jīng)濟、適用
D.實用、有序
5.單項選擇題()不是企業(yè)年度培訓計劃的組成部分。
A.目錄模塊
B.需求分析模塊
C.計劃概要模塊
D.主題計劃模塊
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
在培訓效果中,檢查學員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項選擇題
人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配,另一個是()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關于崗位職責和權(quán)利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
題型:單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是()
題型:單項選擇題