A.自然環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.物質條件
D.制度條件
E.人際關系和群團關系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.民主意識
B.法律意識
C.雙向溝通意識
D.政績意識
E.新型行政道德意識
A.法是行政組織規(guī)定的行為準則
B.術是統(tǒng)治權術
C.勢是君主的權勢
D.法是術和勢的前提
E.勢是法和術的前提
A.行政組織理論是行政管理學的一個分支
B.行政管理學先于行政組織理論而產(chǎn)生
C.行政組織理論先于行政管理學而產(chǎn)生
D.行政管理學是行政組織理論的專業(yè)基礎理論
E.行政管理學是從行政組織理論中分離并獨立出來的
A.行政組織理論是行政管理學的一個分支
B.行政管理學先于行政組織理論而產(chǎn)生
C.行政組織理論先于行政管理學而產(chǎn)生
D.行政管理學是行政組織理論的專業(yè)基礎理論
E.行政管理學是從行政組織理論中分離并獨立出來的
A.以行政組織設置時間分類
B.以行政活動程序分類
C.以行政業(yè)務性質分類
D.以行政職權大小分類
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最新試題
社會正義觀的核心觀點是()。
三重循環(huán)學習通常發(fā)生在()。
一般而言,組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段()。
衡量和糾正組織活動的偏差,使實踐活動與組織目標相一致的過程是指()。
現(xiàn)代組織理論認為,組織改革是必要的和可行的,而這種觀點是以如下關于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
在行政組織的管理中,運用協(xié)調、溝通、參與方法的管理叫做()。
M型組織結構的特點包括()。
需要是由某種缺乏而引起的內驅力。這種內驅力有強弱之分,表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且,這種需求不僅隨時在變,還可能在需求之間發(fā)生沖突。
組織的中層管理層負責制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策,因此中層管理層也稱為()。
組織調整的主要方法有()。