在企業(yè)里,信用經(jīng)理是少數(shù)“職大于權(quán)”的中層經(jīng)理崗位,他所負(fù)責(zé)的信用管理部門經(jīng)常要“插手”其它同級(jí)別部門的管理工作,或者做好協(xié)調(diào)工作。請(qǐng)說明信用管理人員:
怎樣與物流后勤部門“協(xié)調(diào)”工作?在企業(yè)里,信用經(jīng)理是少數(shù)“職大于權(quán)”的中層經(jīng)理崗位,他所負(fù)責(zé)的信用管理部門經(jīng)常要“插手”其它同級(jí)別部門的管理工作,或者做好協(xié)調(diào)工作。請(qǐng)說明信用管理人員:
怎樣“插手”采購(gòu)部門供應(yīng)的工作?在企業(yè)里,信用經(jīng)理是少數(shù)“職大于權(quán)”的中層經(jīng)理崗位,他所負(fù)責(zé)的信用管理部門經(jīng)常要“插手”其它同級(jí)別部門的管理工作,或者做好協(xié)調(diào)工作。請(qǐng)說明信用管理人員:
應(yīng)該“插手”銷售部門的哪些工作?