A.管理者的經(jīng)歷
B.企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模
C.企業(yè)的競爭者
D.企業(yè)發(fā)展歷史
E.管理者的個性
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A.自然風(fēng)險
B.社會風(fēng)險
C.財務(wù)風(fēng)險
D.經(jīng)濟風(fēng)險
E.政治風(fēng)險
A.避免
B.抵制
C.損失預(yù)防與抑制
D.控制型非保險轉(zhuǎn)移
E.擴大
A.保留或承擔(dān)
B.財務(wù)型保險轉(zhuǎn)移
C.中和
D.保險
E.避免
A.發(fā)展的目標(biāo)
B.合法性目標(biāo)
C.生存目標(biāo)
D.經(jīng)濟目標(biāo)
E.收益穩(wěn)定目標(biāo)
A.小型規(guī)模風(fēng)險管理組織
B.大型規(guī)模風(fēng)險管理組織
C.中型規(guī)模風(fēng)險管理組織
D.跨國經(jīng)營的風(fēng)險管理組織
E.選擇型風(fēng)險管理組織
最新試題
控制型手段通常有（）。
下列選項中屬于風(fēng)險識別的特點的是（）。
人身風(fēng)險是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動能力等所造成的風(fēng)險。人身風(fēng)險通常又可分為（）。
以下屬于產(chǎn)品責(zé)任事故發(fā)生的原因有（）。
引起火災(zāi)的風(fēng)險源包括（）。
公司的保險與自留結(jié)合的方法包括（）。
按照形成損失的原因為標(biāo)準(zhǔn)分類，我們可以把風(fēng)險分成（）。
不安全行為的成因的心理因素包括（）。
下列屬于風(fēng)險偶然性的有（）。
（）階段的連續(xù)作用和相繼發(fā)生是造成意外傷害的整個過程，缺一不可。如果消除前面幾環(huán)中的任何一個，傷害即可避免。而減少意外事故的最容易的方法是消除人的不安全行為。