單項選擇題行政組織改革的本質是重新調整()
A.利益
B.職能
C.結構
D.人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題隋唐時期,掌管科舉考試的政府機構是()
A.吏部
B.戶部
C.禮部
D.工部
2.單項選擇題提出“精簡機構是一場革命”這一論斷的是()
A.毛澤東
B.劉少奇
C.鄧小平
D.周恩來
3.單項選擇題特別重視研究行政組織中人的因素的是()
A.傳統(tǒng)行政學
B.行為科學
C.官僚制理論
D.科學管理理論
4.單項選擇題在行政活動中作出決定、制定規(guī)劃、發(fā)布命令的機關是()
A.決策機關
B.執(zhí)行機關
C.信息機關
D.監(jiān)察機關
5.單項選擇題美國市政府組織形式中,最古老、最通用的是()
A.市長-市議會制
B.市經(jīng)理制
C.委員會制
D.大都會區(qū)制
最新試題
職務動機是要做組織所要求的事情的動機。當然,影響履行職務的還有其他因素,如能力、性格、對業(yè)務的理解程度、組織的資源和結構及過程、環(huán)境因素等。
題型:判斷題
通常所講的臨時性組織結構除了項目小組外另一種是()。
題型:單項選擇題
社會正義觀的核心觀點是()。
題型:單項選擇題
需要是客觀體驗,不能直接觀察和測定,它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型:判斷題
M型組織結構的特點包括()。
題型:多項選擇題
在組織發(fā)展的管理類型中,對人關心較高而對生產(chǎn)關心較低的是()
題型:單項選擇題
組織有效性的評價應從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā),出自()
題型:單項選擇題
在行政組織的管理中,運用協(xié)調、溝通、參與方法的管理叫做()。
題型:單項選擇題
三重循環(huán)學習通常發(fā)生在()。
題型:單項選擇題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾,因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型:判斷題