單項選擇題一定時期內(nèi)企業(yè)人力資源的變動關(guān)系可表示為（）。

A、期末人數(shù)=期初人數(shù)＋本期增加人數(shù)＋本期減少人數(shù)
B、期末人數(shù)=期初人數(shù)－本期增加人數(shù)＋本期減少人數(shù)
C、期末人數(shù)=期初人數(shù)－本期增加人數(shù)－本期減少人數(shù)
D、期末人數(shù)=期初人數(shù)＋本期增加人數(shù)－本期減少人數(shù)


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列不屬于人力資源總量統(tǒng)計范圍的是（）。

A、編制外由單位支付工資的人員
B、經(jīng)單位批準(zhǔn)自費(fèi)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的人員
C、編制內(nèi)由單位支付工資的人員
D、未出勤由單位支付工資的人員

2.單項選擇題國民經(jīng)濟(jì)的基本*單位是（）。

A.事業(yè)單位
B.企業(yè)
C.全民所有制企業(yè)
D.政府機(jī)構(gòu)

3.多項選擇題為了能準(zhǔn)確地反映企業(yè)勞動經(jīng)濟(jì)的活動情況，原始記錄的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

A.原始記錄的名稱和編號
B.活動內(nèi)容的記載
C.計量單位
D.填寫時間
E.填表人及責(zé)任人簽章

4.多項選擇題企業(yè)勞動爭議統(tǒng)計的原則有（）。

A.勞動爭議是勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方發(fā)生的爭議，主要是指企業(yè)行政和職工之間的爭議
B.勞動爭議是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的糾紛
C.勞動爭議是勞動關(guān)系雙方的有關(guān)勞動權(quán)利與義務(wù)問題的糾紛
D.勞動爭議包括職工與職工之間發(fā)生的糾紛
E.勞動爭議是必須提出申訴的

5.多項選擇題勞動過程因素包括（）。

A.勞動組織制度
B.工藝流程、作業(yè)安排和勞動強(qiáng)度
C.安全防護(hù)設(shè)備
D.個體器官或系統(tǒng)的緊張程度
E.使用的勞動工具和體位狀況等