A.產(chǎn)量定額
B.勞動定額
C.勞動生產(chǎn)直
D.勞動效益
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A.不再由本單位支付工資的實行個人承包人員
B.由本單位支付工資的編制外人員
C.由本單位支付工資的未出勤人員
D.由本單位支付工資的、臨時在國外工作人員
A.缺勤工日
B.非生產(chǎn)工日
C.加班工日
D.停工工日
A.企業(yè)人力資源素質
B.企業(yè)人力資源數(shù)量
C.企業(yè)人力資源總量
D.企業(yè)人力資源結構
A.勞動生產(chǎn)率的價值量指標
B.勞動效益
C.勞動生產(chǎn)率的實物量指標
D.單位產(chǎn)品勞動生產(chǎn)率
A.技術表演示范
B.師傅帶學徒
C.社會成人大中專班
D.崗位練兵
最新試題
參加各種會議、選舉、參觀、聽報告等的時間屬于()
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動時間內實際從事生產(chǎn)或工作活動的時間是指()
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結構一般采用()個等級的職業(yè)資格結構。
企業(yè)的資源消耗無法直接歸集到具體的成本對象因而按期間匯總形成的成本屬于()
反映同一簡單總體某數(shù)量方面在不同時期的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為()
通過某一勞動活動間接反映在其他活動方面的經(jīng)濟收益稱為()
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動力資源的形式是()
企業(yè)工資總額的構成的基本形式是()
在現(xiàn)場測定為基礎的產(chǎn)品實耗工時統(tǒng)計中,對生產(chǎn)工人整個工作日中工時利用情況進行觀測的方法屬于()
職業(yè)技能開發(fā)的重點是提高職工的()