A、企業(yè)職工退休養(yǎng)老保險統(tǒng)計
B、集體福利統(tǒng)計
C、企業(yè)職工失業(yè)保險統(tǒng)計
D、個人福利統(tǒng)計
E、企業(yè)職工醫(yī)療保險統(tǒng)計
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A、勞動爭議是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的糾紛
B、勞動爭議是勞動關(guān)系當事人雙方發(fā)生的爭議,主要是指企業(yè)行政和職工之間的爭議
C、勞動爭議是勞動關(guān)系雙方的有關(guān)勞動權(quán)利與義務(wù)問題的糾紛
D、勞動爭議必須提出申訴E、勞動爭議包括職工與職工之間發(fā)生的糾紛
A、保險福利費用
B、企業(yè)支付給職工的工資總額
C、退休的退職人員的費用
D、生產(chǎn)資料費用
E、住房費用
A、就業(yè)前培訓(xùn)
B、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)
C、學(xué)徒培訓(xùn)
D、在崗培訓(xùn)
E、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
A、事故造成的停產(chǎn)和減產(chǎn)損失
B、喪葬及撫恤費用
C、事故罰款和賠償費
D、人身傷亡后支付的醫(yī)療費用
E、現(xiàn)場搶救費用
A、產(chǎn)品售后服務(wù)的競爭
B、產(chǎn)品價格的競爭
C、人才素質(zhì)的競爭
D、產(chǎn)品包裝的競
E、產(chǎn)品質(zhì)量的競爭
最新試題
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?,?yīng)該包括在勞動報酬的核算范圍內(nèi)的獎勵是()
反映各組標志總量與總體標志總量之比的指標是()
反映人均工傷保險費對受傷害者的生活保障程度的指標是()
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用()個等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
由使用價值和計量單位相同的事物組成的總體,稱為()
反映同一復(fù)雜總體在不同時期某數(shù)量方面的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為()
在規(guī)定的制度勞動時間內(nèi)實際上班的時間,一般指報告期內(nèi)制度勞動日實際上班人數(shù)的累計是指()
作為志愿者參與社會公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動屬于()
在現(xiàn)場測定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實耗工時統(tǒng)計中,對生產(chǎn)工人整個工作日中工時利用情況進行觀測的方法屬于()
企業(yè)員工的浴室、理發(fā)室、洗衣房、哺乳室、托兒所等屬于()