填空題組織不僅通過改變組織成員的資格和作業(yè)類型影響(),它還作為社會變化的承擔(dān)者改變社會。
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2.多項選擇題美國名譽市長制的優(yōu)點主要有()
A.責(zé)權(quán)集中
B.機構(gòu)精簡
C.避免行政與立法機構(gòu)之間的沖突
D.各行政部門之間的工作易于協(xié)調(diào)
E.有一個統(tǒng)一負(fù)責(zé)的行政首長
3.多項選擇題行政組織內(nèi)部管理市場化的主要特點是()
A.權(quán)責(zé)明確
B.過程導(dǎo)向
C.結(jié)果導(dǎo)向
D.合同約束
E.用戶至上
4.多項選擇題商鞅的行政組織思想突出強調(diào)的有()
A.以法為本
B.以人為本
C.組織和諧
D.道法自然
E.組織領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一性
5.多項選擇題宋、元時期中央最重要的三大機關(guān)為()
A.尚書省
B.門下省
C.中書省
D.樞密院
E.御史臺
最新試題
競爭價值類型化觀中,有幾種組織有效模型,包括()。
題型:多項選擇題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在()。
題型:單項選擇題
20世紀(jì)50年代,組織有效性的評價主要是針對()
題型:單項選擇題
根據(jù)組織生命周期理論,當(dāng)組織進入成熟期后應(yīng)采取的危機管理方式為()
題型:單項選擇題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
題型:判斷題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的()。
題型:單項選擇題
組織有效性的評價應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā),出自()
題型:單項選擇題
非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。
題型:單項選擇題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中,具體包括()
題型:多項選擇題
改善信息溝通障礙的措施有()。
題型:多項選擇題