A、體力水平
B、體力與智力水平
C、智力水平
D、文化水平
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A、月中人數(shù)
B、報(bào)告期中人數(shù)總和
C、報(bào)告月內(nèi)平均每天擁有的人數(shù)
D、月初人數(shù)
A、勞動(dòng)效益
B、勞動(dòng)生產(chǎn)率
C、勞動(dòng)報(bào)酬
D、勞動(dòng)效率
A.獎(jiǎng)金
B.創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)
C.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
D.離退休人員待遇的支出
E加班費(fèi)用
A.企業(yè)組織能力
B.個(gè)體素質(zhì)狀況
C.人力資源總體的組成結(jié)構(gòu)
D.人力資源的組合比例
E.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
A.制度工作時(shí)間
B.停工時(shí)間
C.出勤時(shí)間
D.制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間
E.管理人員的停工時(shí)間
最新試題
企業(yè)勞動(dòng)者在單位從事生產(chǎn)與管理等活動(dòng)所花費(fèi)的時(shí)間是指（）
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?，?yīng)該包括在勞動(dòng)報(bào)酬的核算范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)是（）
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來(lái)自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動(dòng)力資源的形式是（）
總體兩個(gè)不同時(shí)期相同指標(biāo)之比的指標(biāo)是（）
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是（）
勞動(dòng)時(shí)間中最重要的部分，也是最核心的部分是指（）
企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程一般可分為以下四個(gè)過(guò)程，一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)效率只反映下列哪個(gè)過(guò)程的效率情況（）
某企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)處理件數(shù)為20件，其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件，則報(bào)告期處理完結(jié)率為（）
在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)統(tǒng)計(jì)中，對(duì)生產(chǎn)工人整個(gè)工作日中工時(shí)利用情況進(jìn)行觀測(cè)的方法屬于（）
反映人均工傷保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)受傷害者的生活保障程度的指標(biāo)是（）