多項選擇題反映勞動爭議變動情況的分析指標有（）。

A、一次調(diào)解完結(jié)率
B、法院判決結(jié)果與仲裁一致比重
C、調(diào)解完結(jié)率
D、勞動爭議增減率
E、勞動爭議增減數(shù)


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1.多項選擇題狹義的人力資源考評主要是指對工作人員進行（）。

A、工作成績的數(shù)量考評
B、工作作風(fēng)考評
C、工作態(tài)度考評
D、工作能力考評
E、工作成績的質(zhì)量減數(shù)

2.多項選擇題當(dāng)一個人生產(chǎn)一種產(chǎn)品或完成某道工序時，可分別按___等幾種方法計算定額完成程度（）。

A、分組平均定額完成率
B、綜合平均超額率
C、產(chǎn)量定額完成率
D、工時定額完成率

3.多項選擇題按現(xiàn)行標準，勞動保護措施費用的內(nèi)容主要指（）。

A、公共浴室和修養(yǎng)所的修建軍費用
B、實施勞動保護措施項目支付的費用
C、個人勞動保護用品費用
D、保健食品費用
E、安全宣傳教育費用

4.多項選擇題對工程技術(shù)人員時間利用進行研究主要從（）幾個方面著手。

A、專業(yè)對口問題
B、邊續(xù)工作時間
C、出勤率
D、出勤時間利用率
E、家務(wù)勞動時間

5.多項選擇題進行企業(yè)人力資源素質(zhì)綜合評價時，應(yīng)遵循的設(shè)計原則是（）。

A、整體性原則
B、主導(dǎo)因素原則
C、定量化原則
D、清晰可辨性原則
E、定性化原則