A.勞動(dòng)保護(hù)
B.勞動(dòng)保障
C.勞動(dòng)環(huán)境
D.勞動(dòng)社保
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A、工間操時(shí)間
B、上下班路途時(shí)間
C、醫(yī)療衛(wèi)生保健時(shí)間
D、社交時(shí)間
A、以月為單位
B、以季度為單位
C、以工時(shí)為單位
D、以工日為單位
A、數(shù)量化的特點(diǎn)
B、模糊性的特點(diǎn)
C、動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn)
D、靜止性的特點(diǎn)
A、個(gè)體勞動(dòng)積極性的指標(biāo)
B、個(gè)體能力的指標(biāo)
C、個(gè)體身體健康狀況指標(biāo)
D、個(gè)體體能綜合
A、在一年以上的職工
B、不超過半年的職工
C、不超過兩年的職工
D、不超過一年的職工
最新試題
反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是（）
反映同一復(fù)雜總體在不同時(shí)期某數(shù)量方面的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對數(shù)稱為（）
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?，?yīng)該包括在勞動(dòng)報(bào)酬的核算范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)是（）
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級(jí)結(jié)構(gòu)一般采用（）個(gè)等級(jí)的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
在現(xiàn)場測定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)統(tǒng)計(jì)中，對生產(chǎn)工人整個(gè)工作日中工時(shí)利用情況進(jìn)行觀測的方法屬于（）
保障勞動(dòng)者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能獲得物質(zhì)幫助，維持基本生活的一種手段的是（）
通過某一勞動(dòng)活動(dòng)間接反映在其他活動(dòng)方面的經(jīng)濟(jì)收益稱為（）
企業(yè)生產(chǎn)過程一般可分為以下四個(gè)過程，一般來說，勞動(dòng)效率只反映下列哪個(gè)過程的效率情況（）
參加各種會(huì)議、選舉、參觀、聽報(bào)告等的時(shí)間屬于（）
企業(yè)職工代表大會(huì)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)中不包含的指標(biāo)是（）