A、主導(dǎo)因素原則
B、整體性原則
C、定量化原則
D、模糊性原則
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A、個體勞動積極性的指標(biāo)
B、個體能力的指標(biāo)
C、個體身體健康狀況指標(biāo)
D、個體體能綜合
A、在一年以上的職工
B、不超過半年的職工
C、不超過兩年的職工
D、不超過一年的職工
A、年末人數(shù)
B、季末人數(shù)
C、月末人數(shù)
D、時點(diǎn)人數(shù)
A、統(tǒng)計(jì)整理
B、統(tǒng)計(jì)調(diào)查
C、統(tǒng)計(jì)分析
D、統(tǒng)計(jì)結(jié)果
最新試題
企業(yè)職工代表大會活動統(tǒng)計(jì)中不包含的指標(biāo)是()
企業(yè)的資源消耗無法直接歸集到具體的成本對象因而按期間匯總形成的成本屬于()
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是()
反映總體一般水平,是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是()
總體兩個不同時期相同指標(biāo)之比的指標(biāo)是()
某企業(yè)在報告期內(nèi)勞動爭議應(yīng)處理件數(shù)為20件,其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件,則報告期處理完結(jié)率為()
職業(yè)技能開發(fā)的重點(diǎn)是提高職工的()
在現(xiàn)場測定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實(shí)耗工時統(tǒng)計(jì)中,對生產(chǎn)工人整個工作日中工時利用情況進(jìn)行觀測的方法屬于()
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動時間內(nèi)實(shí)際從事生產(chǎn)或工作活動的時間是指()
反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是()