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平衡記分卡主要強(qiáng)調(diào)利用財(cái)務(wù)手段進(jìn)行績(jī)效管理。
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感情激勵(lì)強(qiáng)調(diào)通過(guò)組織文化的塑造,使員工從內(nèi)心深處自覺(jué)產(chǎn)生為組織努力的精神。
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非營(yíng)利組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),無(wú)需領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
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