A、在職員工的組織內(nèi)培訓(xùn)
B、在職員工的外派培訓(xùn)
C、新員工上崗培訓(xùn)
D、員工終身教育
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A、利益?zhèn)惱?br />
B、權(quán)利倫理
C、責(zé)任倫理
D、德行倫理
A、社區(qū)居民代表
B、社會(huì)工作者
C、出資人
D、政治家
A、為組織將有限的資源合理分配打下基礎(chǔ),便于內(nèi)部溝通
B、指明了未來(lái)籌資需求規(guī)模和時(shí)限
C、為管理者決策提供依據(jù)
D、預(yù)算是評(píng)估項(xiàng)目績(jī)效的基礎(chǔ)
A、事業(yè)支出
B、經(jīng)營(yíng)支出
C、上繳上級(jí)支出
D、對(duì)附屬單位補(bǔ)助以及基本建設(shè)支出等
A、要嚴(yán)格執(zhí)行專款專用的原則
B、要嚴(yán)格執(zhí)行單獨(dú)報(bào)賬的原則
C、收支平衡的原則
D、分配原則
最新試題
非營(yíng)利組織的宏觀環(huán)境主要包括()。
在華境外非營(yíng)利組織在中國(guó)境內(nèi)活動(dòng)資金不包括()。
非營(yíng)利組織危機(jī)管理的機(jī)制建設(shè)包括()。
非法社會(huì)組織治理的意義在于()。
非營(yíng)利組織黨建工作的意義在于()。
在華境外非營(yíng)利組織的發(fā)展策略有()。
非營(yíng)利組織公信力建設(shè)的重要性主要指體現(xiàn)在()。
以下哪幾項(xiàng)屬于非營(yíng)利組織危機(jī)的事前預(yù)防措施?()
以下屬于對(duì)非營(yíng)利組織外部環(huán)境進(jìn)行分析的因素是()。
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要途徑,就是通過(guò)各種非營(yíng)利組織的贊助和支持來(lái)實(shí)施的。具體包括()。