A.灌輸
B.訓(xùn)導(dǎo)
C.協(xié)作
D.疏導(dǎo)
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A.客觀原則
B.程序原則
C.選優(yōu)原則
D.自然原則
A.利益之間的矛盾
B.價(jià)值觀的一致
C.個(gè)體互補(bǔ)
D.利益的一致
A.全局性
B.長期性
C.穩(wěn)定性
D.系統(tǒng)性
A.政出多門
B.容易產(chǎn)生地方主義
C.不能統(tǒng)籌全局
D.容易導(dǎo)致官僚主義
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.追隨者
C.執(zhí)行者
D.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
最新試題
簡述協(xié)調(diào)在領(lǐng)導(dǎo)過程中的統(tǒng)一和放大功能。
沒有義務(wù)的行政，沒有責(zé)任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導(dǎo)體制是層級制。
行政領(lǐng)導(dǎo)角色是指政府在社會中所扮演的角色，即政府在社會中應(yīng)該起到的作用。
對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作有機(jī)地配合起來，以便獲得整體（）。
比較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論包括（）
行政領(lǐng)導(dǎo)行政責(zé)任是一種管理責(zé)任。
簡述授權(quán)留責(zé)與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。
授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進(jìn)行的，因此總是有效的。
作為資源分配者角色，行政領(lǐng)導(dǎo)者主要應(yīng)對哪些資源進(jìn)行分配。