赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）