在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）

下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）