A、人員調(diào)配
B、績效考核
C、部門協(xié)調(diào)
D、資源分配
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A、核心技術(shù)
B、核心管理能力
C、企業(yè)資源
D、供應(yīng)商忠誠度
A、生產(chǎn)進度
B、負雜的大項目
C、工程人員
D、目標
A、專業(yè)計劃
B、戰(zhàn)略計劃
C、管理計劃
D、作業(yè)計劃
A、工人生產(chǎn)效率提高了
B、工人形成小集團
C、工人產(chǎn)量高于管理當局規(guī)定產(chǎn)量
D、工人感到受到管理當局重視
A、理性的經(jīng)濟人
B、經(jīng)紀人
C、管理人
D、社會人
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最新試題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()