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問答題
【簡(jiǎn)答題】關(guān)鍵事件法5應(yīng)用
答案：
1.年度報(bào)告法：這種方法的一種形式是一線評(píng)估者保持評(píng)估期內(nèi)員工關(guān)鍵事件的連續(xù)記載。
2.關(guān)鍵事件清單法：開發(fā)一...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】激勵(lì)6原則
答案：
1.掌握好時(shí)間和力度：在不同時(shí)間，其作用與效果不一樣的，超前的激勵(lì)可能導(dǎo)致人們對(duì)激勵(lì)的漠視心理。遲到的激勵(lì)則可能會(huì)讓人感...
問答題
【簡(jiǎn)答題】人力資源規(guī)劃的2內(nèi)容
答案：
指為了達(dá)到企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)，科學(xué)地預(yù)測(cè)、分析其人力資源的供給和需求狀況，制定必要的政策和措施以確保組織在需要的時(shí)...
