單項(xiàng)選擇題中小企業(yè)規(guī)模小，崗位數(shù)量少，可以采用（）
A、排序法
B、職位分類法
C、評(píng)分法
D、要素比較法
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1.單項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)流程中的準(zhǔn)備階段不包括（）
A、清崗
B、完善工作說(shuō)明書(shū)
C、培訓(xùn)委員會(huì)
D、評(píng)價(jià)前的準(zhǔn)備工作
2.單項(xiàng)選擇題評(píng)分法中，確定指標(biāo)權(quán)重的等級(jí)點(diǎn)數(shù)不包括下列哪項(xiàng)方法（）
A、最小權(quán)重法
B、最大權(quán)重法
C、均衡權(quán)重法
D、分類權(quán)重法
最新試題
崗位價(jià)值評(píng)估又稱崗位評(píng)價(jià)，是對(duì)各崗位在組織內(nèi)的價(jià)值體系中的相對(duì)位置進(jìn)行評(píng)估和排序的過(guò)程。
題型：判斷題
為實(shí)現(xiàn)有效授權(quán)，應(yīng)注意哪些方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作分析起源階段的代表人物是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
訪談?wù)邞?yīng)使整個(gè)訪談過(guò)程不致偏離主題，但同時(shí)要努力維持輕松的交流氛圍，這是運(yùn)用什么訪談技能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面屬于核心工作內(nèi)容的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題