通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）

任職的新形式有哪些？（）

狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）

請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。

公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？