單項選擇題在人員績效考評中,對被考核對象的分析要從多方面收集信息,進(jìn)行綜合性考評,避免以點代面,這遵循的是()

A.客觀性原則
B.全面性原則
C.公開、公平原則
D.經(jīng)常性原則


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題國際企業(yè)從內(nèi)部選拔人員的優(yōu)點是()

A.補充新知識、新觀念
B.避免企業(yè)內(nèi)部矛盾
C.避免企業(yè)內(nèi)部近親繁殖
D.提高士氣

3.單項選擇題某企業(yè)將中國市場細(xì)分為南方市場和北方市場,這種市場細(xì)分是()

A.人口統(tǒng)計細(xì)分
B.消費者心理細(xì)分
C.地理細(xì)分
D.行為細(xì)分

4.單項選擇題經(jīng)他人收集、整理過的資料,稱為()

A.第二手資料
B.書面資料
C.第一手資料
D.原始資料

5.單項選擇題在西方,會計師事務(wù)所和律師事務(wù)所通常是()

A.獨資企業(yè)
B.合伙企業(yè)
C.有限責(zé)任公司
D.控股公司

最新試題

重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護政策,即政府干預(yù)政策,鼓勵出口,限制進(jìn)口,以便實現(xiàn)對外貿(mào)易的逆差。

題型:判斷題

國際企業(yè)交易風(fēng)險管理不是噪取匯差為目的,而是從自己的經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā),通過預(yù)測匯率,選擇最恰當(dāng)?shù)谋V荡胧?,來減少收益損失,獲取經(jīng)營利潤。

題型:判斷題

勞資關(guān)系在不同國家會具有不同的特征,影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有()

題型:多項選擇題

國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下,提高現(xiàn)金的持有量,加快資金的流動性,提高資金的利用效率,降低資金成本。

題型:判斷題

國際營銷活動化國內(nèi)營銷活動更復(fù)雜,更具有挑戰(zhàn)性的原因,就在于它們面臨著母國和東道國兩個屈面的不確定性因素。

題型:判斷題

國際企業(yè)財務(wù)管理依據(jù)決策權(quán)集中程度的不同而有()管理模式可選擇。

題型:多項選擇題

國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項外派管理。

題型:判斷題

按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同,可劃分()組織控制模式。

題型:多項選擇題

全球組織結(jié)構(gòu),其總的特征是企業(yè)設(shè)立部門把國內(nèi)業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)制裂開來,使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務(wù)。

題型:判斷題

國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標(biāo)是在充分考慮外匯風(fēng)險和政治風(fēng)險的基礎(chǔ)上,以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。

題型:判斷題