單項選擇題考核（）最適合運用TAA考核方法。

A.人事專員
B.銷售部經(jīng)理
C.生產(chǎn)部
D.公司總經(jīng)理


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1.單項選擇題斯坎倫獎勵計劃是一種成本節(jié)省獎勵計劃，主要是針對（）的節(jié)省。

A.原料成本
B.勞動力成本
C.服務(wù)成本
D.總成本

2.單項選擇題我國的失業(yè)保險制度是在（）年正式建立的。

A.1956
B.1976
C.1986
D.2006

3.多項選擇題執(zhí)行團隊獎勵計劃時，團隊可以分為（）等三種類型。

A.平行團隊
B.項目團隊
C.知識團隊
D.流程團隊
E.智囊團隊

4.多項選擇題一般來說，企業(yè)的薪酬制度文本應(yīng)當(dāng)包括（）

A.總則：表明企業(yè)薪酬制度的指導(dǎo)思想、制定原則、制度依據(jù)等
B.附則：其他應(yīng)說明的問題
C.基本工資的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付范圍、支付時間（周期）、支付方式
D.獎金的獎勵標(biāo)準(zhǔn)、獎勵范圍、獎勵發(fā)放的時間（周期）、支付方式
E.福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍、福利發(fā)放的時間（周期）和發(fā)放方式

5.多項選擇題進行薪酬調(diào)整，不應(yīng)調(diào)整（）

A.根據(jù)市場競爭格局的變化，調(diào)整人力資源戰(zhàn)略
B.由于外部情況變化調(diào)整薪酬戰(zhàn)略
C.基本薪酬的決定基礎(chǔ)
D.調(diào)整企業(yè)自主福利
E.調(diào)整薪酬的市場水平