A.決策信息的廣泛性 B.培養(yǎng)后備管理人員 C.企業(yè)規(guī)模的擴大 D.組織命令的統(tǒng)一性
A.他們只是一個臨時性的群體,與企業(yè)中的非正式組織沒有什么不同 B.當緊急事件產(chǎn)生時,人們會自動地組合起來,并快速地進行有效的分工。企業(yè)領導如果經(jīng)常營造出緊急事件,一定會提高組織的工作效率 C.受困的司機中大部分都具有奉獻精神,否則就不可能有這樣的情況發(fā)生,因此在招聘員工時應把員工的奉獻精神放在首位 D.這些司機事實上已經(jīng)形成了一個組織,他們?yōu)閷崿F(xiàn)共同目標而組合成了有機的整體
A.制度層B.物質層C.精神層D.價值觀念