多項(xiàng)選擇題提高組織對(duì)環(huán)境的應(yīng)變性的原則性方法包括()
A.對(duì)傳統(tǒng)的職位和職能部門(mén)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整
B.根據(jù)外部環(huán)境的不確定程度設(shè)計(jì)不同類(lèi)型的組織結(jié)構(gòu)
C.通過(guò)加強(qiáng)計(jì)劃和對(duì)環(huán)境的預(yù)測(cè)減少不確定性
D.根據(jù)組織的差別性、整合性程度設(shè)計(jì)不同的組織結(jié)構(gòu)
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1.多項(xiàng)選擇題為了達(dá)到組織設(shè)計(jì)的理想效果,組織設(shè)計(jì)者需要完成的工作有()
A.職能與職務(wù)的分析與設(shè)計(jì)
B.部門(mén)設(shè)計(jì)
C.層級(jí)設(shè)計(jì)
D.以上均不是
2.多項(xiàng)選擇題下列屬于規(guī)范內(nèi)容的是()
A.規(guī)章制度
B.工作程序
C.組織文化
D.行為準(zhǔn)則
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社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀(guān)點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
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