A、熱身 B、連接 C、活動 D、分享、小結(jié)、布置作業(yè)與結(jié)束
A、組長有機會和組員個別接觸,增加了解,緩和害怕和擔憂的情緒 B、組長可以有效地幫助組員解決心理困擾 C、組長可以有效地對組員的情況做出評估 D、組長可預(yù)先向申請者說明團體的目標、規(guī)則、內(nèi)容等相關(guān)情況