單項(xiàng)選擇題（）與目標(biāo)管理法相近，采用更直接的工作績(jī)效衡量指標(biāo)，通常應(yīng)用于非管理崗位的員工。

A、間接指標(biāo)法
B、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)法
C、直接指標(biāo)法
D、成績(jī)記錄法


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1.單項(xiàng)選擇題（）是通過對(duì)員工現(xiàn)實(shí)工作行為和表現(xiàn)剖析，說明其行為的正確與否，根據(jù)工作說明書來說服下屬，使其提升績(jī)效水平。

A、單向勸導(dǎo)式績(jī)效面談
B、綜合式績(jī)效面談
C、雙向傾聽式績(jī)效面談
D、解決問題式面談

2.單項(xiàng)選擇題一般而言，（）較為客觀。

A、上級(jí)考評(píng)
B、同級(jí)考評(píng)
C、下級(jí)考評(píng)
D、自我考評(píng)