A.職務(wù)等級差B.職務(wù)等級極差C.職務(wù)等級線D.職務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)
A.領(lǐng)先型工資策略B.跟隨型工資策略C.滯后型工資策略D.混合型工資策略
A.內(nèi)部一致性B.外部競爭力C.員工貢獻(xiàn)D.薪酬管理