單項(xiàng)選擇題同一薪酬等級(jí)中薪酬最高值與最低值之差稱為（）
A、薪酬區(qū)間
B、薪酬水平
C、增薪幅度
D、薪酬結(jié)構(gòu)
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1.單項(xiàng)選擇題小劉是辦公室的收發(fā)員，一次她將本應(yīng)加急寄出的郵件作為普通郵件寄出，使公司失去了一個(gè)重要客戶，辦公室主任立即將此事記錄在案，作為年終考核的依據(jù)之一。這種績(jī)效考核的方法是（）
A、行為觀察法
B、強(qiáng)制分布法
C、關(guān)鍵事件法
D、配對(duì)比較法
2.單項(xiàng)選擇題魚刺圖戰(zhàn)略分解法是一種定性的邏輯分析方法。提出這一方法的學(xué)者是（）
A、日本學(xué)者石川
B、美國(guó)學(xué)者伯恩斯
C、美國(guó)學(xué)者福萊、諾格
D、日本學(xué)者松下幸之助
最新試題
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題