A.需求變動量/原需求量
B.需求變動百分比/價格變動百分比
C.需求變動量/價格變動量
D.需求變動百分比/價格變動量
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A.當期期初
B.當期期中
C.下期期初
D.下下期期初
A.宏觀環(huán)境預(yù)測
B.季節(jié)性預(yù)測
C.營銷決策預(yù)測
D.以上都不是
A.第一班機器數(shù)、第二班機器數(shù)二者的最大值
B.第一班機器數(shù)、第一班加班機器數(shù)、第二班機器數(shù)、第二班加班機器數(shù)四者的最大值
C.第一班機器數(shù)加第一班加班呢機器數(shù)、第二班機器數(shù)加第二班加班呢機器數(shù)二者的最大值
D.第一班機器數(shù)、第一班加班加第二班機器數(shù)、第二班加班機器數(shù)三者的最大值
A.現(xiàn)有人數(shù)-上期解聘人數(shù)+招聘人數(shù)/4
B.現(xiàn)有人數(shù)-本期解聘人數(shù)+招聘人數(shù)/4
C.現(xiàn)有人數(shù)-本期解聘人數(shù)+招聘人數(shù)/2
D.現(xiàn)有人數(shù)-上期解聘人數(shù)+招聘人數(shù)/2
A.企業(yè)的生產(chǎn)管理和人力資源管理直接決定了企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模
B.生產(chǎn)管理和人力資源管理相互制約
C.可以先確定招募人數(shù),再確定購買機器數(shù)量
D.人力成本也是產(chǎn)品成本的一部分
最新試題
下列屬于一體化管理的是()
當企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時,企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進行及時調(diào)整,以適應(yīng)新需求。
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標過程的管理,對企業(yè)有哪些作用?()
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為:總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位,其戰(zhàn)略目標展開的末端應(yīng)該是()
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制,僅需定期對目標進行年度評價。
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和()