1、勞動法是一個不斷變革的過程 2、勞動法的基本價值取向是側重保護勞動者 3、勞動法是實體法和程序法相統(tǒng)一 4、遵循三方性原則
最新試題
法律規(guī)定對不當勞動行為的補救措施有（）
集體談判結構分為正式和非正式談判結構。其中，非正式談判結構包括協(xié)調性談判和（）
什么是勞動就業(yè)權?簡述其特征和基本原則。
勞動法最早產生于（）
下列屬于勞動者基本勞動義務的有（）
